连日来，笔者在贵池区看到，各园区投产企业随着新招一批“新军”的加入，规模扩大，生产红火；在建企业充满信心，争分夺秒，复工奋战。听到的则是“政府帮招工，投资创业定成功”、“家门口务工好，挣钱还顾家”等发自企业老板和员工的肺腑之言。

　　今年春节期间，该区紧紧把握外出务工人员返乡契机，投入100余万元，组织开展大型招聘会、“大篷车”下乡招工、务工人员进企参观等系列服务企业用工活动，促进就地就近就业。到1月31日，全区累计促成2881名求职者与各企业达成就业意向，实现了招工和就业“双赢”。

　　顺时应势 科学决策

　　贵池是劳务输出大县，每年外出务工20多万人。近年来，通过大力实施“工业强区”战略，狠抓招商引资，一大批投资超亿元的项目纷纷落户该区，全区规模以上工业企业迅猛增长，部分行业出现“招工难”现象。为帮助企业解决用工增长需求，让外出务工者实现家门口就业，该区及时提出“招工就是招商”理念，利用春节外出民工返乡有利时机，广泛动员他们回家就业创业。同时，把服务企业用工同招商引资捆绑考核，形成全区上下联动的招工机制。建立了12。7万人的劳动力资源信息库和信息发布平台。制定农民工返乡就业激励机制和职业教育学校学生入园就业奖励政策，建立企业自主招工用工补贴制度，切实保障就业者权益，稳定他们安居乐业的思想。

　　多措并举 牵线搭台

　　该区确定今年为“企业用工服务年”，有针对性策划开展了企业用工供需衔接和服务引导工作。今年初，该区党政主要负责同志亲自组织部署，先后召开书记办公会、区委常委会、区长办公会等专题会议研究部署这项工作。招聘会前，集中人员和时间深入180家规模以上企业和返乡务工人员家中调研，系统掌握企业用工数量、需求和返乡人员就业意向等信息；大张旗鼓地向返乡民工宣传“贵池经济社会发展的良好势头、各企业用工需求”等内容；还以手机短信、电视滚动字幕、张贴海报等方式发布企业用工信息；对具有一定的专业技能、本地企业急需的工人，更是组织人员入户宣传。通过全方位、立体式的宣传，使“就业在家乡，赚钱养家两不误”理念深入人心，极大地激发了外出务工者返乡就业创业热情。

　　效果彰显 收获赞誉

　　春节期间，招聘已成为贵池有关部门、镇（街）、企业春节期间活动的主要内容和热门话题。1月18日，该区成功举办春节大型招聘会，34余家设摊招聘，2000余人进场求职。随后，招聘会进村入园，更是高潮迭起。从正月初四开始，组织“大篷车”下乡招工，吸引2300余名农民工求职。1月31日又在池州高新区举办园区企业招聘会，32家企业设岗4000余个，各镇街安排300余部车辆，组织3000余人进场求职，1600余人达成就业意向。此外，该区积极跟踪推进，建立企业与务工人员就业促进协调机制，提高意向就业人员签约率。1月30日，集中组织300多名已达就业意向的求职者赴园区企业实地观摩，让他们亲身感受家乡的发展变化。