求职故事 

　　湖南师大毕业生小刘打算毕业后来厦门打拼。她从网上获悉一家财经媒体需要招收新闻采编人员后，投递了简历，并很快接到了这家媒体的面试通知，其“老总”约小刘在厦门会展中心旁边的一家咖啡厅见面。 

　　这位“老总”外表看上去很斯文，可是镜片后面一双眼睛却色咪咪地盯着她的胸部。寒暄之后，“老总”说和其他应聘者相比，小刘并不具备优势，其他应聘者不少是研究生，而且是经济学、法学专业，更符合他们的需要。但“老总”还是想给小刘一次机会。他拿出一家上市公司的上市公告，让小刘在一周内写一篇新闻，考验一下小刘的“悟性”。

　　得到任务的小刘认真地准备“作业”。但刚过了两天，“老总”就给小刘打电话，说这篇“作业”对于小刘来说可能太难了，“会把没有财经知识的小姑娘难倒了。”他让小刘和他一起到晋江出差几天，采访几家企业，直接考察小刘的工作能力。

　　左思右想，小刘还是回绝了“老总”的出差要求。尽管小刘从小就有当记者的梦想，但让她单独和这位初次相识的“老总”到外地出差还是令她担心。况且前面已有那么多优秀的应聘者，“老总”为什么要降低标准接受她这名本科生呢？这也让小刘起疑。尽管可能失去工作机会，但小刘相信自己还是幸运地躲过一“劫”。

　　提醒 求职心切也要保持警惕

　　如今正是大学生求职的高峰期，他们急切需要一份工作，难免会对一些美丽的陷阱失去警惕。面对纷繁复杂的骗局，大学生一定要冷静分析，到正规的人才中介找工作；在接触招聘单位时，应保持警惕，多向有经验的同学和老师请教，以免上当受骗。

　　发布真实有效的求职信息是人才中介机构最起码的行业准则。人才中介应该对招聘单位加强把关，对招聘企业的营业执照、承办人身份证明等“硬件”进行有效审查，并且予以备案，以保护应聘者权益。对于一些游荡于人才市场外面的招聘单位或个人，其中有相当一部分不具备进场招聘的条件，极易出现欺诈行为，大学生更要擦亮眼睛，避免受骗。如果发现被骗，应立即向学校管理部门、公安机关反映，并注意保留用工单位出具的凭据，以减少损失。