中国教育网络联盟
2014年考研调剂即将结束 考生注意3个关键步骤    考研"牛寝室"年年都出现 本科考研流行"抱团"备考    2014年2月考研时事政治:2月28日国内外时政热点    青岛最牛学霸宿舍:5姐妹考上中科院读研    青大一宿舍考研7男生全进"211" 都不是书呆子    这个"学霸寝室"6人全都考研成功    低价药政策有利于自主定价提高药企积极性    叶檀:圈钱是A股最大弊端政策监管需对症下药    欧洲政策宽松优势明显买房移民一步到位    林书成:完善政策体系依法推进旧城改造    政策力推分散风能建设风电设备需求将加速增长    上海自贸区:年内或对海外游戏机开放政策    广东或探索共有产权房政策    南阳市举办政策讲座服务中小企业    海南小贷贴息政策今年更惠民    镇巴40住房困难户喜享"政策红利"    人民日报:人才短缺和政策壁垒成民营医院瓶颈    "一剧两星"政策明年实施二三线卫视压力最大    香河农村"大喇叭"重新上岗及时传递政策法规等    房地产政策不应着眼于短期刺激    娄星区人社局组织开展就业政策落实情况调研    应重新审视水电开发的政策环境    苏州市区医保政策今起调整执行    央行暗示暂时不会"降准"避免市场误判政策松动    出台海域使用权招拍挂政策    小微文化企业发展支持政策将出    环保政策吹暖风电板块    一本货币政策新实践专著    澳就业部重新定义紧缺工种或影响移民政策    安徽省民办学校义务教育阶段学生同享免费政策         
    收藏本站  
    您的位置 / 首页 / 正文
迟到被罚款不得超过月工资的20%
发布时间:2014-04-23 来源:网络转摘 作者:网络

    王某于2013年5月到诸城市某物业管理有限公司工作,在领取7月份工资时发现仅有1500元,遂向公司索要7月份工资差额1000元。公司称:在新员工入职培训时特别强调,作为2013年3月份新成立的公司要加强纪律管理,严禁职工迟到与早退,违者一次性罚款500元。因王某7月16日、7月24日迟到,故罚款1000元。王某不服,将公司诉至当地劳动人事争议仲裁委员会。

  很多企业规章制度中有针对员工违反公司纪律,如迟到早退、旷工等行为进行罚款的规定,但对于罚款的数额法律上是有限制的。《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。本案中,王某月工资2500元,公司对其经济处罚的最高额度不得超过500元(2500元×20%),因此,公司以迟到为由扣除王某1000元工资的行为是违反相关法律规定的。王某可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申诉,要求公司退回超额的罚款。

  仲裁委经审理作出裁决,要求公司退回超额的罚款。


 无相关文章

特别声明:本站部分资料来自网上收集,其版权归作者本人所有,如果有任何侵犯您权益的地方,请联系我们,我们将马上进行整理,谢谢。