关于开展技能岗位对接专项服务活动的通知（劳社部函[2005]35号）

　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

    为促进各类院校毕业生和已参加技能培训的劳动者就业，满足企业对高素质技能劳动者的迫切需求，定于今年5-7月，在全国城市以公共职业介绍机构为依托，开展以“满足企业急需，服务技能人才”为主题的技能岗位对接专项服务活动（简称“技能岗位对接活动”）。现将有关要求通知如下：

    一、服务对象和基本要求

    （一）为企业服务。面向急需技能劳动者的各类企业，开展专项的信息和招聘服务。凡要求招用高等院校、中等职业学校毕业生和具有初级工以上职业资格劳动者的岗位（以下简称技能岗位）信息，可免费在公共职业介绍机构和相关互联网站上发布。

    （二）为各类院校毕业生服务。面向应届高校毕业生和进行失业登记的高等院校、中等职业学校毕业生，开展专门的就业服务。免费发布个人求职信息，开展职业介绍和职业指导。对已进行失业登记的高校毕业生，要至少提供1次个别职业指导，主动为其提供岗位信息和推荐服务；对其中愿意参加职业见习的，视条件帮助联系用人单位，安排见习机会。

    （三）为参加技能培训的劳动者服务。面向参加技能培训人员，开展专门的职业介绍和职业指导服务。凡参加定点培训机构举办的技能培训和取得职业资格证书的劳动者，可免费在公共职业介绍机构和相关互联网站发布个人求职信息。对其中参加政府免费培训的，要在培训期间安排1次职业指导，并主动提供岗位信息，免费提供职业介绍服务。

    二、服务主要内容

    （一）信息沟通

    主动与企业联系，了解企业用人需求，大力收集技能岗位需求信息，建立技能岗位信息库。强化与各类院校及职业培训机构、职业技能鉴定机构的协作，广泛收集技能劳动者信息，建立技能人才信息库。通过信息专栏、触摸查询设备、大屏幕、互联网站等多种渠道，广泛发布技能岗位和技能人才信息，为供求双方查询信息和相互联系提供便利。

    （二）岗位匹配

    利用学生毕业前后求职集中的时间，与教育部门、各类院校及培训机构协作，组织一批企业，举办专场招聘会。围绕企业技能岗位需求，将专场招聘与日常服务相结合，主动为其推荐合格的技能人才。加强与其他地区劳动保障部门的信息交流，开展跨地区的招聘和职业介绍服务。针对技能人才特点，探索网上职介、远程招聘等新的服务方式。

　　（三）职业指导

    开展学生毕业前和培训学员结业前的职业指导。与院校合作培养校内职业指导教师，选派优秀职业指导人员进入高校开展职业指导。与各类培训机构合作，将职业指导纳入技能培训课程安排计划。加强对求职者和登记失业人员中技能劳动者的职业指导，了解其职业特长或所学职业，根据相关技能岗位需求，有针对性地进行指导。开展对企业用人的指导，帮助招聘企业了解当前劳动力市场形势与相关政策，转变用工观念，确定适宜的招聘条件和招聘策略。

　　（四）组织见习

    各地要积极创造条件，在大中城市开展青年职业见习活动。会同有关方面，加强与企业的合作，确定一批见习基地。优先组织已进行失业登记并有见习要求的高校毕业生参加见习，并协调有关部门落实经费，适当给予见习补贴。